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      1拟制公司组织架构及人员编制根据公司不同时期的发展状况对公司的组织架构及人员编制做出调整报公司领导审批
      2根?#33694;?#37096;门对人力资源的需求作好员工的招聘考核选拔调配离职等工作
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