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    职位描述
    1负责招聘工作通过多种渠道为公司寻求合适的人才对应聘人员预约接待及初步面试
    2员工人事异动处理包括入职手续办理考勤办理办公用品工作证工作服的发放员工劳动合同的签订续签与管理离职员工的善后处理工作包括办公用品钥?#20303;?#20986;勤核算离职证明合同解除等
    3每月初进行考勤核算并准时提交总部人事行政总监
    4人事行政档案管理
    5对总部人事行政总监负责负责与其他部门的协调工作做好信息的上传下达同时监督及执行企业管理规章制度行政人事管理制度以及工作流程绩效考核制度
    7负责组织企业文化建设工作包括公司庆典年会?#25165;Q?#20250;务组织文体活动?#25165;?#31561;
    8协助上级?#25165;?#21592;工培?#23548;?#21010;包括新员工培训以及所有员工的培?#23548;?#21010;负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作建立企业形象

    任职要求
    1沟通能力较强有?#25176;模?#36131;任心强积极主动有较强应变能力
    2会熟练使用office办公软件,有相关工作经验优先考虑
    3工作细心谨慎避免出错,工作不缺位错位

    福利待遇
    1免费工作餐
    2全勤奖
    3加班补贴
    4生日礼金
    5工龄奖
    6年假
    7有偿假期
    8社保
    9年终奖

    联系人黄妙纯
    联系电话13729491750

    联系我?#20445;?#35831;说是在梅州招聘网上看到的谢谢
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    温馨提示以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金保证金物的行为均违反中华人民共和国劳动法请求职者提起注意并加以甄别